11 ℃
Задержка заработной платы — это нарушение трудового законодательства. Каждый работник в Беларуси имеет право на своевременную оплату труда, а при нарушении этого права — на защиту своих интересов. Министерство труда и социальной защиты подготовило алгоритм действий, если работодатель не выплачивает зарплату вовремя.
Шаг 1. Уточните дату выплаты в вашем трудовом договоре
Согласно законодательству, заработная плата выплачивается не реже двух раз в месяц, а конкретные даты фиксируются в контракте или трудовом договоре. Убедитесь, что задержка действительно имеет место.
Шаг 2. Письменно потребуйте выплату зарплаты
Направьте заявление работодателю с требованием выплатить зарплату.
Рекомендуется подготовить заявление в двух экземплярах:
-
один — передаётся работодателю,
-
второй — с отметкой о принятии остаётся у вас.
Шаг 3. Обратитесь в органы по защите прав работников
Онлайн-обращение в Департамент государственной инспекции труда
Можно подать жалобу через электронный сервис: Обращения.бел
Быстрый способ — чат-бот в Telegram @pszbyBot — бот для экстренных обращений по задержке зарплаты или пособий.
Вам нужно:
-
Выбрать тип проблемы.
-
Указать:
-
ФИО
-
дату рождения
-
период задолженности
-
название организации
-
-
Отправить сообщение.
Со специалистом можно связаться уже на следующий рабочий день — он подскажет, как действовать дальше.
Альтернативные способы защиты
-
Обращение в суд — по месту регистрации работодателя или ИП. Госпошлина при подаче иска не взымается.
-
Обращение к нотариусу — для получения исполнительной надписи о взыскании задолженности. Пошлина и оплата услуг не взымаются.
Если задержка больше месяца — зарплата подлежит индексации
Если заработная плата не выплачена в течение календарного месяца и более, работодатель обязан проиндексировать сумму в соответствии с законодательством — независимо от формы собственности.
