Департамент по санации и банкротству провел рабочую встречу для выработки единых подходов к стимулированию антикризисных управляющих.

В мероприятии, наряду с сотрудниками Департамента, участвовали представители Верховного суда, Ассоциации профессиональных управляющих в сфере антикризисной деятельности и других объединений управляющих и системных кредиторов (МНС, ФСЗН, Беларусбанка).

В ходе встречи обсуждался проект Постановления Правительства, устанавливающий новую систему вознаграждения кризис-менеджеров. Директор Департамента по санации и банкротству Юрий Тараканов отметил, что одной из основных целей принятия Закона «Об урегулировании неплатежеспособности» является рост числа успешных санаций, а также реализаций неэффективно используемого имущества предприятий с сохранением бизнеса.

«Это в свою очередь требует высокой результативности процедур восстановления платежеспособности предприятий, «управляемой» ликвидации и удовлетворения требований кредиторов. Следовательно, необходим действенный механизм мотивации антикризисных управляющих максимально эффективно выполнять эти задачи», — подчеркнул он.

В ходе дискуссии была выработана согласованная позиция по вопросу стимулирования антикризисных управляющих. Так, ежемесячное вознаграждение предлагается выплачивать в зависимости от осуществления текущих платежей в ФСЗН (в силу их особой социальной значимости), а размер итогового будет корректироваться с учетом полноты и своевременности выполнения планов санации и ликвидации.

«Предложенная нами система вознаграждения позволит привлечь в сферу урегулирования неплатежеспособности наиболее квалифицированных специалистов, повысит их материальную заинтересованность в конечном результате, гарантирует управляющим, добросовестно исполняющих свои обязанности, получение достойного вознаграждения. При этом госорганы и кредиторы смогут осуществлять контроль за действиями управляющего, влияющими на размер вознаграждения», – подвел итоги встречи директор Департамента по санации и банкротству.