0 ℃
В Минтруда и соцзащиты разъяснили, как подтвердить стаж и заработок для назначения пенсии, если предприятие ликвидировано, а документы не сохранились.
Поводом стала ситуация Валентины, которая работала в ОДО ОРЦ «Заря» в 2001–2002 годах. Организация ликвидирована, запись в трудовой книжке есть, однако документы в архив не передавались и, вероятно, утрачены. При оформлении пенсии возник вопрос о подтверждении стажа, заработной платы и факта уплаты страховых взносов.
Как пояснила начальник главного управления пенсионного обеспечения Минтруда и соцзащиты Елена Гоморова, для периодов работы после 1 июля 1998 года при расчёте пенсии важно подтвердить не только сам факт работы, но и размер заработка, поскольку от него зависит сумма уплаченных страховых взносов.
Если документы организации отсутствуют, в ведомстве рекомендуют сначала обратиться в архив и уточнить, передавались ли туда материалы ликвидированного предприятия. Также можно запросить сведения в Фонде социальной защиты населения — данные об уплате взносов могут стать подтверждением.
Если же информация отсутствует и в архиве, и в ФСЗН, законодательством предусмотрена возможность установить размер заработка в судебном порядке. В Минтруда отметили, что такая практика применяется давно и позволяет защитить пенсионные права граждан даже при утрате документов.
