17 ℃
Министерство труда и социальной защиты разъяснило отдельные вопросы возмещения командировочных расходов и привело примеры из практики.
В ведомстве пояснили, что при командировке с пересадками работнику возмещается стоимость всех проездных документов на регулярный транспорт — поезд, автобус или самолет — по фактическим расходам.
Также в Минтруда уточнили, что суточные и расходы на жилье компенсируются даже в том случае, если сотрудника направили в командировку по месту его постоянной регистрации. В министерстве напомнили, что местом командировки считается любое место вне постоянного места работы, независимо от проживания работника.
Разъяснения коснулись и ситуации, когда сотрудник командирован в один населенный пункт, но проживает в гостинице другого города из-за отсутствия мест. Например, если работника направили в Скидель, а проживание организовали в Гродно, ему возмещаются расходы на гостиницу, проезд между городами и суточные.
В ведомстве также отметили, что при размещении одного человека в двухместном номере расходы могут быть компенсированы полностью, если стоимость не превышает цену номера первой категории в гостинице населенного пункта командировки.
Кроме того, при зарубежных командировках допускается возмещение расходов на такси до аэропорта, вокзала или места пересадки и обратно — при наличии подтверждающих документов.
Отдельно Минтруда разъяснило порядок выплаты суточных, если принимающая сторона частично обеспечивала работника питанием и транспортом. Суточные не выплачиваются только за те дни, когда сотруднику предоставлялись трехразовое питание, включая завтрак, а также транспорт в пределах населенного пункта командировки. Если хотя бы одно из этих условий не выполнено, суточные выплачиваются полностью.
