Как сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, в январе–феврале за содействием в трудоустройстве обратились 1259 человек, из которых работу получили 584.
Более 90% обратившихся были вовлечены в активные программы занятости в рамках государственной программы «Сбалансированный рынок труда» на 2026–2030 годы. Гражданам помогали трудоустроиться на свободные вакансии, организовывали оплачиваемые временные работы, обучение востребованным профессиям, а также предоставляли субсидии на открытие собственного бизнеса.
По данным службы занятости, в структуре вакансий, заявленных нанимателями на портал государственной службы занятости, 64% приходится на рабочие профессии, при этом более 14% предложений рассчитаны на неквалифицированных работников.
Основной спрос на персонал формируют предприятия:
-
промышленности — 19% вакансий;
-
торговли — 16%;
-
строительства — 12%;
-
транспорта — 10%;
-
здравоохранения и социальных услуг — 9%;
-
образования — 7%.
Среди рабочих профессий чаще всего требуются комплектовщики, операторы станков с программным управлением, слесари различных специализаций, токари, фрезеровщики, электромонтеры, а также продавцы, кассиры, повара и официанты. В строительстве востребованы бетонщики, каменщики, маляры, монтажники строительных конструкций, плиточники и электрогазосварщики. В транспортной сфере работодатели активно ищут водителей, машинистов кранов, монтеров пути и слесарей по ремонту техники.
Также сохраняется спрос на работников жилищно-коммунального хозяйства — дворников, уборщиков территорий, слесарей-сантехников и рабочих по комплексному обслуживанию зданий.
Среди специалистов наиболее востребованы медицинские работники (врачи, медицинские сестры, фельдшеры), сотрудники образования — воспитатели, учителя и преподаватели, а также инженерные кадры, включая инженеров-технологов, инженеров-конструкторов и инженеров-программистов. Работодатели также ищут бухгалтеров, экономистов, специалистов по продажам, работе с клиентами и закупкам.

