Минтруда напомнило об изменениях в порядке заполнения трудовой книжки

Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Беларуси напомнил о порядке ведения трудовых книжек.

Согласно статье 50 Трудового кодекса, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника.

Записи в трудовой книжке не требуется:

• заверять печатью нанимателя. Соответствующие изменения были закреплены постановлением Минтруда и соцзащиты № 34 от 19 марта 2018 года.
• также реквизит «М.П.» исключен с титульного листа. Однако бланки с этим обозначением остаются действительными до их полного использования.

Теперь титульная страница трудовой книжки заверяется исключительно подписью нанимателя либо уполномоченного лица.

Печать не требуется и в случаях:

• внесения записей об увольнении работника (прекращении трудового договора или контракта),

• ссылок на документы при изменении фамилии, имени, отчества, даты рождения, образования, профессии или специальности,

• внесения пропущенных записей,

• фиксации награждений и поощрений.