13 ℃
В период жаркой погоды работодатели должны принять меры для защиты работников от перегрева и обеспечить безопасные условия труда. В числе обязательных действий — организация комфортного микроклимата, питьевого режима и дополнительных перерывов, напоминает Минтруда и соцзащиты.
Прежде всего необходимо обеспечить контроль температуры на рабочих местах. Для этого рекомендуется использовать кондиционеры, вентиляторы и системы приточно-вытяжной вентиляции.
Работники должны иметь постоянный доступ к чистой питьевой воде. Она должна находиться в шаговой доступности и быть комнатной температуры либо слегка охлажденной. При соблюдении санитарных требований в качестве питьевой может использоваться и проточная вода.
Для восстановления сил следует оборудовать специальные прохладные помещения для отдыха. Температура в них должна поддерживаться на уровне +18…+20 °C. При выполнении работ в поле допускается установка солнцезащитных навесов.
При работе на открытом воздухе сотрудников необходимо обеспечить средствами индивидуальной защиты — головными уборами и спецодеждой из дышащих тканей.
Кроме того, работодателям рекомендуется вводить дополнительные технологические перерывы для отдыха. Они не заменяют обеденный перерыв, включаются в рабочее время и подлежат оплате.
Еще одна мера — корректировка графика работ. Так, дорожные, строительные и другие работы под открытым небом целесообразно переносить на раннее утро или вечер, чтобы снизить воздействие высокой температуры на работников.
