Граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им трех лет, имеют право выйти на работу в любое время в период такого отпуска. Это следует из разъяснений Министерства труда и социальной защиты.
В Минтруда уточняют, что:
- Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 3 лет зависит от режима занятости.
- При работе не более чем на 0,5 ставки выплата сохраняется в полном объеме.
- Если же получатель пособия выходит на работу на полную ставку, размер выплаты составляет 50% от установленного пособия.
- Отдельно отмечается, что в случае осуществления деятельности с уплатой налога на профессиональный доход право на пособие и его полный размер сохраняются.
В настоящее время размеры пособий по уходу за ребенком до 3 лет составляют:
- 931,91 рубля — на первого ребенка;
- 1 065,04 рубля — на второго и последующих детей;
- 1 198,17 рубля — на ребенка-инвалида.
В Минтруда также обращают внимание, что выход на работу или осуществление иной деятельности не влияет на право и размер другого вида пособия — семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка до 3 лет.
Ведомство напоминает, что получатель пособия обязан самостоятельно информировать орган, назначивший выплату, обо всех обстоятельствах, которые могут повлиять на ее размер. В случае сокрытия такой информации излишне выплаченные суммы подлежат взысканию.
