10 ℃
Многие слышали такие понятия как «общий трудовой стаж» и «страховой стаж», но не все понимают разницу между ними. Между тем, эти термины имеют принципиальные отличия, которые напрямую влияют на размер пенсии. Давайте разберемся, что к чему.
Что такое общий трудовой стаж?
Общий трудовой стаж – это совокупность всех периодов трудовой и общественно полезной деятельности человека, начиная с первого места работы и заканчивая выходом на пенсию.
Что в него входит?
- Работа по трудовому договору
- Служба в армии (за исключением срочной военной службы после 1 января 2020 года)
- Периоды учебы на дневном отделении
- Декретный отпуск
- Уход за детьми-инвалидами, инвалидами I группы, лицами старше 80 лет
- Получение пособия по безработице
Общий стаж влияет на размер пенсии, так как при его расчете учитываются все перечисленные периоды.
Что такое страховой стаж?
Страховой стаж – это периоды, в течение которых сам работник или его работодатель уплачивали страховые взносы в Фонд социальной защиты населения (ФСЗН). При этом если взносы платились с доходов ниже минимальной заработной платы, то страховой стаж корректируется в меньшую сторону с учетом поправочного коэффициента. Ранее на примере самозанятых мы уже рассказывали, сколько нужно ежемесячно платить взносов, чтобы не попасть в пенсионную ловушку.
С 2025 года для пенсии по возрасту требуется не менее 20 лет страхового стажа. Для матерей, у которых четверо и больше детей, требования снижены – достаточно 5 лет.
Страховой стаж включает:
- Работу по трудовому договору
- Предпринимательскую деятельность (ИП)
- Творческую деятельность (если уплачивались взносы)
- Срочную военную службу (только после 1 января 2020 года)
Таким образом общий стаж влияет на размер пенсии, учитывая все трудовые и социальные периоды. А страховой стаж учитывает только те периоды, когда платились взносы.
Важно следить за обоими видами стажа, чтобы не столкнуться с неожиданными ограничениями. Если у вас были длительные перерывы в работе или периоды, не связанные с уплатой взносов (декрет, учеба), стоит заранее проверить, хватает ли страхового стажа для назначения пенсии. Понимание этих нюансов поможет правильно подготовиться к выходу на заслуженный отдых. Если кратко, то полное право на трудовую пенсию по возрасту возникает при соблюдении нескольких условий:
- Общий стаж должен составлять не менее 25 лет для мужчин и не менее 20 – для женщин.
- Страховой стаж – как минимум 20 лет
- Пенсионный возраст 63 года для мужчин и 58 лет для женщин
Если страхового стажа набралось на 10-20 лет, то трудовую пенсию назначат, но позже: мужчинам – с 65 лет, женщинам – с 60. Тем, у кого меньше 10 лет страхового стажа, так же в 65 и 60 лет соответственно назначается социальная пенсия по возрасту, а вот права на трудовую пенсию у них нет.
