16 ℃
В графике трудовых отпусков не обязательно указывать точные даты начала отдыха. Достаточно обозначить месяц предоставления отпуска, разъяснила правовой инспектор труда Витебской областной организации Белорусского профсоюза работников жилищно-коммунального хозяйства и сферы обслуживания Юлия Величенко.
По словам специалиста, законодательство не содержит специальных требований к содержанию и порядку заполнения графика трудовых отпусков. Согласно части 3 статьи 68 Трудового кодекса, очередность предоставления отпусков определяется графиком, который утверждается нанимателем и при необходимости согласовывается с профсоюзом.
При этом дата начала трудового отпуска определяется по договоренности между работником и нанимателем. Поэтому в графике может быть указан как конкретный день начала отпуска, так и только месяц его предоставления — решение остается за нанимателем.
Как отметила Юлия Величенко, на практике чаще всего в графиках отпусков указывается именно месяц отдыха. Иногда работодатели дополнительно уточняют, в какой половине месяца планируется отпуск. Графики с фиксированными датами встречаются значительно реже.
