В Беларуси обновили перечень профессий

В Беларуси с 2026 года вступили в силу изменения в классификаторе занятий. Подробные разъяснения опубликовало Министерство труда и социальной защиты.

Речь идет об Изменении № 3 к Общегосударственному классификатору «Занятия» (ОКРБ 014-2017), которое затрагивает правила определения кодов должностей и перечень профессий.

Как теперь определяют код должности

Если в штатном расписании используется двойное наименование (например, «заместитель директора — главный инженер»), код определяется по первой должности.

Для руководителей из числа врачей (например, заведующих отделениями) код устанавливается как для «врача-специалиста» — по обобщенному наименованию.

При этом такие уточнения, как «ведущий», «старший» или «помощник», не меняют основной код — корректируются только последние две цифры согласно классификатору.

Новые должности и порядок учета

Если ранее должность отсутствовала в классификаторе, теперь ее код публикуется на сайте Минтруда. Это важно для:

• учета в системе государственного социального страхования
• оценки условий труда при аттестации рабочих мест

Что добавили и изменили

В обновленный классификатор включили ряд новых профессий, в том числе:

• графический дизайнер
• бариста
• флорист
• налоговый консультант
• инженер по защите от ЧС
• помощник по уходу (вместо «сиделки»)

Также обновлены отдельные наименования. Например:

• уточнено название «младшая медицинская сестра по уходу за больными»
• изменены формулировки для ряда рабочих профессий

Обновление справочников

Под новую редакцию классификатора приведены выпуски Единого квалификационного справочника должностей (ЕКСД), включая строительство, ЖКХ, спорт, СМИ и госслужбу. Дополнительно добавлены выпуски по медицине и фармации, а также инженерному проектированию.

Рабочие профессии

Среди рабочих профессий появились новые позиции — бариста, банщик, флорист, оператор линии, наладчик программного обеспечения и другие. Также расширено применение ряда существующих профессий.

В Минтруда отмечают, что изменения направлены на актуализацию рынка труда и корректный учет занятости в современных условиях.