Минтруда расширило перечень критериев для включения в план выборочных проверок

С 1 января 2023 года вступает в силу приказ Минтруда от 05.12.2022 №114 «Об изменении приказов Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 февраля 2018 г. №19 и от 7 марта 2018 г. №31», сообщили в пресс-службе ведомства.

«Приказом изменяются подходы, на основании которых Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты будет отбирать предприятия для включения в план выборочных проверок соблюдения законодательства о труде и об охране труда», — говорится в сообщении.

Теперь к действующим факторам добавляются:

1. допуск работников к выполнению работ без оформления трудовых или гражданско-правовых отношений,
2. неисполнение требований Декрета Президента Республики Беларусь от 15.12.2014 № 5 «Об усилении требований к руководящим кадрам и работникам организаций».

Ознакомится с Положением можно по ссылке.