6 ℃
Департамент государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты обращает внимание нанимателей и работников на одно из наиболее распространённых нарушений трудового законодательства.
В ходе выборочных проверок выявляются случаи, когда трудовые отпуска предоставляются за пределами рабочего года. Между тем, в соответствии со статьёй 170 Трудового кодекса, ежегодный отпуск является гарантией для каждого работника и должен предоставляться в пределах его рабочего года.
Рабочий год — это промежуток времени, равный календарному году, который исчисляется индивидуально для каждого работника со дня его приёма на работу.
В ведомстве подчеркнули: предоставление отпуска строго в пределах рабочего года является обязанностью нанимателя и правом работника.
