В Минске выпускников-бюджетников наказали за фиктивную отработку по распределению

В Белорусском государственном технологическом университете состоялись выездные судебные заседания по гражданским делам об уклонении выпускников от обязательной отработки по распределению, сообщает агентство «Минск-Новости».

Прокурор обратился в суд Фрунзенского района с исками о признании недействительными трудовых договоров, заключенных выпускниками с одной из столичных компаний. Молодые люди учились на дневном отделении за счет средств республиканского бюджета, после чего получили направления на работу в выбранное ими самостоятельно ООО.

С выпускниками заключили контракты на сроки обязательной отработки. Однако, как установил суд, договоры были оформлены лишь для вида: стороны не намеревались исполнять их условия. Молодые люди заранее знали, что фактически работать в организации не будут, а трудовые договоры не повлекут обычных последствий официального трудоустройства.

В отношении выпускников ранее возбуждали уголовные дела по ч. 2 ст. 216 УК — причинение имущественного ущерба без признаков хищения. Производства прекратили на стадии предварительного расследования после того, как молодые люди возместили государству расходы на свое обучение. От уголовной ответственности их освободили и привлекли к административной. Каждому назначили штраф в размере 30 базовых величин — 1 260 рублей.

При этом руководитель ООО в мае 2025 года был осужден за пособничество в причинении имущественного ущерба без признаков хищения, совершенном группой лиц по предварительному сговору в крупном размере.

Суд Фрунзенского района удовлетворил требования прокурора в полном объеме и признал заключенные контракты недействительными. Решения пока не вступили в законную силу.

После заседаний судья Василий Богданов провел для студентов БГТУ лекцию о распределении выпускников и правовых последствиях уклонения от обязательной отработки.

Он напомнил, что выпускники вузов, обучавшиеся за счет бюджета и получившие место работы по распределению, как правило, обязаны отработать два года. Для обучавшихся по целевым договорам срок обязательной работы составляет не менее пяти лет, если иное не установлено законодательством.

По словам судьи, попытка формально выполнить требования законодательства с помощью фиктивного трудоустройства не освобождает от ответственности. «Никакая юридическая фикция не может защитить от реальных, предусмотренных законом, последствий», — отметил Василий Богданов.