14 ℃
Как рассчитывают больничный, если молодой специалист только устроился на работу, или если мама вышла из отпуска по уходу за ребенком и успела отработать меньше месяца? Минтруда и соцзащиты разъяснило особенности расчета пособия в таких ситуациях.
Если молодой специалист вскоре заболел после трудоустройства
Если молодой работник устроился на работу и вскоре ушел на больничный, при расчете пособия учитывается его фактический заработок, если он уже был получен.
Если среднедневной заработок для расчета пособия окажется слишком небольшим, применяется расчет исходя из минимальной заработной платы.
Сейчас размер МЗП составляет 858 рублей.
Если мама вышла из декрета и вскоре заболела
Для работницы, которая находилась в отпуске по уходу за ребенком, затем вышла на работу, отработала менее месяца и ушла на больничный, также учитывается фактический заработок либо МЗП.
При этом период отпуска по уходу за ребенком исключается из расчетного периода. Поэтому в большинстве случаев среднедневной заработок получается достаточно высоким.
Если же расчетный показатель окажется ниже установленного минимума, пособие рассчитают исходя из минимальной заработной платы.
Какие правила действуют для всех
Общее правило расчета больничного — в расчет берется фактический заработок работника.
При этом предусмотрены минимальный и максимальный пределы выплаты:
- минимальный размер рассчитывается исходя из МЗП;
- максимальный размер не может превышать трех средних заработных плат работников по республике за месяц, предшествующий месяцу выдачи больничного.
Таким образом, если после трудоустройства или выхода из декрета человек успел отработать совсем недолго, это не означает, что больничный останется без выплаты. При расчете учитывается фактически заработанная сумма, а при недостаточном заработке действует гарантия минимального размера.
