Как изменился рынок труда в начале года — исследование

Исследование портала Rabota.by показало, что после традиционного зимнего спада активность на рынке труда весной снова пошла вверх.

Работодатели стали публиковать больше вакансий, а соискатели — активнее искать работу.

- Реклама -

Основные цифры

Вакансий в марте стало на 6,6% больше, чем в январе. В среднем ежедневно на сайте было около 33 000 открытых позиций — почти как в ноябре 2024 года, отметили исследователи.

По резюме произошел рост на 33,7% за тот же период. Каждый день в марте 257 000 человек искали работу — даже больше, чем в пик прошлого года.

Конкуренция за места

В среднем на одну вакансию приходится 7,9 резюме — это верхняя граница «нормы» (7-8 резюме на место).

Где сложнее всего устроиться? В Гомельской области — 10,2 резюме на вакансию. Где проще? В Минской области — 5,2 резюме на место. В Минске — 8.

Какие сферы в плюсе, а какие в минусе?

Большинство отраслей сократили число вакансий по сравнению с прошлым годом.

 Небольшой рост спроса на специалистов в таких сферах, как:

• Маркетинг, реклама, PR

• IT

• Розничная торговля (при этом резюме здесь стало меньше — люди уходят в другие сферы из-за низких зарплат).

Где не хватает кадров?

Работодателям сложно найти сотрудников по таким направлениям, как:

• Рабочий персонал
• Производство и сервис
• Строительство и недвижимость
• Туризм, гостиницы, рестораны

Здесь конкуренция за места ниже среднего — значит, специалистов не хватает.

Зарплаты: рост замедляется

В 2024 году зарплаты выросли на 24% (к 2023 году), а в 2025-м — только на 17%.

Сейчас на рынке труда устойчивое равновесие — хорошее время для найма. Но долго это не продлится, так что компаниям стоит поторопиться с подбором кадров.