10 ℃
В Министерстве труда и социальной защиты разъяснили порядок оплаты больничных несовершеннолетним работникам.
В ведомстве отметили, что официально трудоустроенные подростки в возрасте от 14 до 17 лет, за которых уплачиваются взносы в ФСЗН, имеют право на оплату больничного наравне со взрослыми работниками. Речь идет о случаях, когда листок нетрудоспособности открыт самому несовершеннолетнему сотруднику.
В Минтруда подчеркнули, что возраст работника сам по себе не влияет на размер пособия. Больничный рассчитывается по общим правилам, действующим для постоянно работающих сотрудников.
При этом для несовершеннолетних законодательством предусмотрена сокращенная продолжительность рабочего времени, однако это не снижает уровень оплаты труда. Зарплата начисляется так же, как взрослому работнику при полной занятости, но не может быть ниже минимальной заработной платы.
В ведомстве пояснили, что при расчете пособия определяется среднедневной заработок на основании фактического дохода, после чего рассчитывается сумма выплаты за период болезни. Затем полученный размер сравнивается с уровнем минимальной заработной платы. В итоге назначается наибольшая сумма.
Формула расчета выглядит следующим образом: больничный равен среднедневному заработку, умноженному на процент оплаты и количество дней болезни.
В качестве примера в министерстве привели ситуацию, когда среднедневной заработок составляет 47,7 руб., процент оплаты — 80%, а больничный открыт на 7 дней мая. В таком случае сумма пособия составит 267,12 руб. Эта сумма превышает размер выплаты, рассчитанный исходя из минимальной зарплаты за тот же период — 193,74 руб., поэтому будет назначено пособие в размере 267,12 руб.
Во втором примере среднедневной заработок составляет 20 руб. При аналогичных условиях сумма пособия достигает 112 руб., что ниже выплаты, рассчитанной от минимальной зарплаты. В таком случае работнику назначат 193,74 руб.
Также в Минтруда и соцзащиты напомнили, что среднедневной заработок для расчета пособия определяет Фонд социальной защиты населения.
