12 ℃
К нам поступает множество вопросов по процедуре ликвидации бизнеса. Некоторые из них имеют индивидуальный характер и требуют персонального подхода специалистов. Но чаще всего сложности возникают по общим моментам применения законодательства, которых и коснемся в этой статье. Портал ПроДело обратился за разъяснениями к юрисконсульту компании «Оптимальный выход» Наталье Дейнека.
Кто может принять решение о ликвидации?
Собственник имущества (учредители, участники) либо орган юридического лица, уполномоченный уставом. Также решение о ликвидации может принять суд и регистрирующий орган, такая ликвидация является принудительной.
Какие документы нужны для начала процедуры ликвидации?
Для начала ликвидации необходим пакет документов, который представляется в регистрирующий орган:
- заявление о ликвидации установленной формы;
- решение о ликвидации;
- документ, подтверждающий оплату публикации в журнале «Юстиция Беларуси».
Обязательно ли опубликовывать информацию о ликвидации организации?
Да, обязательно. Без подтверждения оплаты услуги по размещению публикации о ликвидации заявление о ликвидации в регистрирующем органе не примут. На сегодняшний день стоимость такой услуги 32 белорусских рубля.
Как составляется реестр требований кредиторов? В каком порядке погашается кредиторская задолженность?
Реестр требований кредиторов ведется ликвидатором с момента его назначения. Ликвидатор принимает и рассматривает требования кредиторов на протяжении минимум двух месяцев с даты публикации о ликвидации, по результатам рассмотрения вносит их в реестр.
В первую очередь удовлетворяются требования граждан, перед которыми ликвидируемое юридическое лицо несет ответственность за причинение вреда жизни или здоровью.
Во вторую производятся расчеты по выплате выходных пособий, вознаграждений по авторским договорам, оплате труда лиц, работающих по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам.
В третью погашается задолженность по платежам в бюджет и государственные внебюджетные фонды, а также удовлетворяются требования кредиторов по обязательствам, обеспеченным залогом имущества.
В четвертую очередь производятся расчеты с другими кредиторами ликвидируемого юридического лица.
Требования каждой следующей очереди удовлетворяются после полного удовлетворения требований предыдущей очереди.
При недостаточности имущества ликвидируемого юридического лица это имущество распределяется между кредиторами соответствующей очереди пропорционально суммам требований, подлежащих удовлетворению.
Какие документы необходимо предоставлять в налоговую при проведении проверки?
Для проверки представляются все документы, указанные в предписании на проведение проверки. Как правило, это вся документация по финансово-хозяйственной деятельности, 1С: Бухгалтерия.
Что делать, если в результате проверки госорган обнаруживает нарушения?
Как правило, нарушения и сроки их устранения отражаются в актах проверок. В случае начисления подлежащих оплате сумм можно либо погасить их и продолжить ликвидацию, либо рассмотреть вариант перехода в банкротство (в зависимости от суммы).
Какие расходы могут возникнуть в процессе ликвидации?
Оплата услуг ликвидатора, бухгалтерских услуг, выплаты работникам в случае увольнения в связи с ликвидацией (от трех до пяти среднемесячных заработков), комиссия банка, в том числе за переоформление карточки с образцами подписей и оттиска печати, расходы на переоформление ключей ЭЦП, текущие расходы по аренде, подготовка документов к сдаче в архив, госпошлина (в случае принудительного взыскания дебиторской задолженности, необходимости получения справок и выписок для подготовки заявления о банкротстве), услуги по независимой оценке, публикации о торгах.
Как уволить работников ликвидируемого предприятия?
Необходимо письменно уведомить орган по труду, занятости и социальной защите о высвобождении работников в связи с ликвидацией за два месяца до такого высвобождения.
Также следует письменно предупредить работников предприятия о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией не менее чем за два месяца до увольнения. Такое предупреждение с согласия работников можно заменить денежной компенсацией.
Не позднее двух недель до увольнения также необходимо уведомить профсоюз (при его наличии).
По истечении срока, указанного в письменном предупреждении о предстоящем увольнении, но не ранее двух месяцев с момента получения ими этого предупреждения, все работники предприятия должны быть уволены.
В пределах каких сроков можно ликвидировать организацию?
Срок ликвидации не может быть менее двух месяцев (срок для предъявления кредиторами требований) и не может превышать девяти месяцев со дня принятия решения о ликвидации. Данный срок может быть продлен, но не более чем до 12 месяцев.
