15 ℃
Как рассчитывается больничный, от чего зависит размер выплаты и что делать, если болезнь совпала с отпуском? Минтруда и соцзащиты напомнило работникам об основных правилах назначения пособия по временной нетрудоспособности.
От чего зависит размер больничного
Один из ключевых показателей при расчете пособия — страховой стаж.
Если продолжительность уплаты взносов в ФСЗН составляет более 10 лет, пособие выплачивается в размере 100% заработка с первого дня нетрудоспособности.
При стаже менее 10 лет размер выплаты составляет 80% заработка за весь период болезни.
При этом минимальный размер пособия рассчитывается исходя из минимальной заработной платы. Сейчас МЗП составляет 858 рублей.
При расчете учитываются все выплаты, на которые начислялись страховые взносы в ФСЗН по социальному страхованию. Причем в расчет может попасть заработок, полученный у всех работодателей, включая бывших, если он относится к расчетному периоду.
Где назначают больничный
Как правило, пособие назначается по основному месту работы с учетом заработка у всех работодателей.
Если основного места работы у человека нет, пособие может быть назначено по совместительству, но только по одному месту работы. Какое именно место выбрать, решает работник.
Сведения о доходах с других мест работы работодатель получает на основании данных ФСЗН.
При этом есть важное условие: право на пособие возникает, если временная нетрудоспособность наступила по всем местам работы одновременно.
Если заболели во время отпуска
Болезнь во время трудового отпуска не означает, что дни автоматически пропадут. Работник может выбрать один из вариантов:
- продлить отпуск на количество дней болезни;
- перенести неиспользованную часть отпуска на другой срок, согласованный с нанимателем.
При этом перенос осуществляется в пределах текущего рабочего года.
Если заболели до начала отпуска
Если временная нетрудоспособность наступила еще до начала отпуска, работник также может попросить перенести отпуск на другое время.
Для этого должны одновременно выполняться три условия: желание работника, согласование нового срока с нанимателем и перенос в пределах текущего рабочего года.
Таким образом, при расчете больничного значение имеют не только размер заработка, но и страховой стаж, сведения о доходах у разных работодателей и обстоятельства, при которых наступила нетрудоспособность.
