Может ли работник уйти в трудовой отпуск, который по графику начинается с субботы или воскресенья? Разъяснение дала правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Елена Ильющенко.
Как пояснила специалист, законодательство не содержит нормы, устанавливающей особые условия начала или окончания трудового отпуска. Прямого запрета на начало отпуска с выходного дня нет.
- Продолжительность отпусков работников исчисляется в календарных днях, что предусмотрено частью первой статьи 151 Трудовой кодекс Республики Беларусь. При этом на практике, по ее словам, сложилось общее правило, согласно которому начало трудового отпуска определяется с рабочего дня, а не с выходного.
- Окончание отпуска, как она отметила, напрямую зависит от его продолжительности, поэтому он может завершаться в любой день недели — как в рабочий, так и в выходной.
Эксперт также напомнила, что в соответствии с частью первой статьи 136 Трудовой кодекс Республики Беларусь всем работникам гарантируются выходные дни — еженедельный непрерывный отдых. При пятидневной рабочей неделе предоставляются два выходных дня в каждую календарную неделю.
Наниматель не вправе в одностороннем порядке настаивать на предоставлении трудового отпуска или его части именно с выходного дня.
В то же время, если в графике отпусков по инициативе самого работника и с согласия нанимателя было предусмотрено начало трудового отпуска (или его части) с выходного дня, отпуск предоставляется в полном соответствии с утвержденным графиком.
Ранее портал Продело писал:
Когда выгоднее идти в отпуск в 2026 году с учетом производственного календаря
Можно ли взять отпуск за будущий год «авансом» — разъяснение профсоюзного юриста

