Можно ли уйти с работы раньше, если выполнил все задачи. Что говорит закон?

Можно ли покинуть рабочее место раньше окончания рабочего дня, если все порученные задачи уже выполнены? Вопрос особенно актуален в конце напряженной недели, когда работа завершена, а до официального окончания смены остается время. Однако выполнение всех задач само по себе не дает сотруднику права уйти домой. Нюансы разъяснила советник главного управления юридической работы и правового обеспечения Федерации профсоюзов Беларуси Алла Жданович в эфире телеканала ОНТ.

По словам специалиста, каждый наниматель самостоятельно устанавливает режим рабочего времени. Он определяет время начала и окончания рабочего дня, перерывы для отдыха и питания, другие перерывы, порядок чередования работников по сменам, а также рабочие и выходные дни.

Режим рабочего времени устанавливается с учетом режима работы организации и закрепляется в правилах внутреннего трудового распорядка, графике работ или графике сменности. Эти документы согласовываются с профсоюзом.

При этом, если сотрудник выполнил порученную работу раньше окончания смены, самостоятельно покидать рабочее место он не вправе.

Как отметила Жданович, такой уход может быть расценен как отсутствие работника на рабочем месте без уважительных причин. Впоследствии наниматель вправе привлечь сотрудника к дисциплинарной ответственности.

Таким образом, принцип «все сделал — могу уходить» в трудовых отношениях не действует автоматически. Если рабочий день еще не закончился, сотруднику необходимо оставаться на рабочем месте, если иное не предусмотрено установленным режимом работы или не согласовано с нанимателем.