9 ℃
На рынке труда Беларуси сохраняется дефицит работников. По состоянию на 4 мая в общереспубликанском банке вакансий размещено более 139 тыс. предложений от нанимателей.
При этом уровень официальной безработицы остается низким: на 1 апреля 2026 года на учете состояло около 2,9 тыс. человек.
Спрос на кадры по-прежнему высок. По данным на начало апреля, работодатели заявили о наличии 149,4 тыс. свободных рабочих мест, причем около 69% вакансий приходится на рабочие профессии.
Где не хватает работников больше всего
Наибольший дефицит кадров зафиксирован в Минске — почти 37,2 тыс. вакансий. Далее следуют:
- Минская область — около 25,6 тыс.;
- Брестская область — 18,9 тыс.;
- Гродненская область — около 18,3 тыс.;
- Гомельская область — почти 18,2 тыс.
Меньше всего вакансий заявлено в Витебской (около 15 тыс.) и Могилевской областях (примерно 16 тыс.).
Трудоустройство и обучение
В январе–апреле 2025 года за содействием в трудоустройстве обратились 27,1 тыс. человек. Из них 23,8 тыс. были трудоустроены на постоянную работу, 404 человека направлены на обучение по востребованным профессиям. Также 19 семей безработных переехали на новое место жительства и работы.
Эксперты отмечают, что текущая ситуация свидетельствует о структурном дефиците кадров, особенно в рабочих специальностях.
