В Беларуси расширили поддержку безработных

Правительство Беларуси расширяет инструменты содействия занятости населения. Соответствующее Постановление № 312 от 9 июня 2025 года вносит изменения в четыре ранее действующих документа, регулирующих занятость молодежи, поддержку безработных, временные работы и обучение. Решения приняты в рамках реализации Закона «О занятости населения», сообщает пресс-служба Министерства труда и социальной защиты.

1. Временная работа для молодежи – больше возможностей

Теперь любые организации, вне зависимости от формы собственности, могут привлекать молодежь к временной занятости с государственной поддержкой (ранее — только бюджетные). Срок рассмотрения заявок от нанимателей сокращен с 21 до 10 рабочих дней, что ускорит запуск молодежных программ.

2. Поддержка безработных, решивших открыть свое дело

Новая редакция положения о содействии безработным в предпринимательстве предусматривает:

• субсидии на регистрацию ИП, агроэкотуризм, ремесленничество и самозанятость;

• сокращение срока рассмотрения заявок на субсидию до 10 дней;

• увеличение минимального срока ведения бизнеса без возврата субсидии — с 6 до 9 месяцев;

• размеры субсидий — от 5 000 до 9 200 рублей, в зависимости от вида деятельности.

3. Временные работы: больше нанимателей и финансирование проезда

Уточнено положение о финансировании оплачиваемых временных работ:

• участвовать теперь могут все виды организаций;

• расширен перечень допустимых видов работ;

• государство финансирует оплату труда и транспортные расходы (в том числе проезд к месту работы).

4. Новые подходы к обучению и трудоустройству

Для безработных вводится обучение на водительские категории, включая сельхозтехнику. Это направлено на решение кадрового дефицита в аграрном секторе. Также:

• предусмотрено дистанционное обучение;

• компенсируются расходы на аренду жилья, если обучение проводится вне места проживания;

• регламентированы правила трудоустройства после окончания обучения — в тесной связке с нанимателями.

Эти меры направлены на увеличение гибкости и эффективности государственной политики занятости, учитывая реалии рынка труда и растущий запрос на индивидуальные и нестандартные форматы трудоустройства.