13 ℃
С 15 мая в Беларуси начал действовать указ, который расширяет механизм взыскания невыплаченных денег за работу без обращения в суд. Теперь он распространяется не только на штатных работников, но и на тех, кто трудится по договорам подряда, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты.
Речь идет об указе Президента от 12 февраля 2026 года №45 «Об обеспечении выплаты заработной платы и вознаграждений». Его главная цель — обеспечить своевременную выплату денег за труд и упростить защиту прав работников.
Как пояснили в Минтруда, механизм внесудебного взыскания задолженности по зарплате действует с 2023 года. Если наниматель задерживает выплаты, Департамент государственной инспекции труда самостоятельно запрашивает документы, проводит проверку и выдает требование об устранении нарушения. При невыполнении требования долг взыскивается через органы принудительного исполнения.
До сих пор эта схема не распространялась на граждан, работающих по договорам подряда. Теперь подрядчики получили такую же защиту, как и штатные сотрудники. Для взыскания задолженности им достаточно обратиться в госинспекцию труда — без судебных разбирательств.
В Минтруда отметили, что в 2025 году по договорам подряда в Беларуси работали более 650 тыс. человек.
Также изменяются требования к договорам подряда. Теперь обязательным условием станет указание конкретного срока выплаты вознаграждения.
Еще одно новшество касается порядка взыскания долгов. Ранее механизм зависел от того, каким образом было выявлено нарушение — по документам или в ходе проверки. Теперь этот подход унифицирован: если требование об устранении задолженности не выполняется, запускается исполнительное производство независимо от способа выявления нарушения.
Кроме того, увеличивается сумма, которую организация сможет выплатить работникам даже при аресте счетов. Если ранее разрешалось перечислять не более 1,5 бюджета прожиточного минимума на человека — 838 рублей, то теперь лимит повышен до 3 БПМ, или 1676 рублей.
