8 ℃
В Минске сохраняется высокий спрос на работников, особенно в сферах здравоохранения, торговли и транспорта. Об этом сообщил Комитет по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома.
На начало апреля в столице было открыто 36,7 тыс. вакансий в общереспубликанском банке. Для сравнения, в декабре 2025 года потребность в кадрах достигала почти 40,2 тыс. человек.
Около 63% всех предложений приходится на рабочие профессии (месяцем ранее — 64%). При этом доля вакансий для неквалифицированных работников сократилась: если в марте она составляла 10,7%, то в апреле — около 14% от числа рабочих вакансий.
Наибольшее количество предложений зафиксировано в промышленности (19%), торговле (14%), строительстве (13%) и транспорте (10%).
В промышленности востребованы, в частности, комплектовщики. В торговле и общепите чаще всего требуются контролеры-кассиры, продавцы, повара, пекари, официанты, кухонные рабочие и мойщики посуды.
Строительным организациям нужны бетонщики, каменщики, маляры, монтажники строительных конструкций, плиточники, плотники, штукатуры и электрогазосварщики. В транспортной сфере сохраняется спрос на водителей, грузчиков, трактористов, монтеров пути и слесарей по ремонту подвижного состава.
В жилищно-коммунальном хозяйстве требуются дворники, слесари-сантехники, уборщики территорий и рабочие по комплексному обслуживанию зданий.
Среди специалистов наиболее востребованы медицинские работники — врачи, медсестры и фельдшеры. Также организациям необходимы инженеры, программисты, бухгалтеры, экономисты, налоговые инспекторы и руководители.
В сферах образования и культуры сохраняется спрос на воспитателей, преподавателей, учителей, тренеров, мастеров производственного обучения, социальных педагогов и библиотекарей.
В целом, несмотря на некоторое снижение общего числа вакансий, рынок труда в Минске по-прежнему испытывает дефицит кадров в ключевых отраслях.
