14 ℃
11 и 12 марта пройдет открытая онлайн-защита проектов конкурса «Премия HR-бренд 2024». У каждого номинанта будет возможность презентовать свой проект и ответить на вопросы членов жюри. Наблюдать за защитой смогут не только номинанты конкурса, но и все участники конференции HR-DAY, которая состоится 9 апреля.
В конце каждого дня судейства предусмотрено заседание, в рамках которого члены жюри будут индивидуально оценивать проекты, а после этого совместно принимать решение об итоговых призовых местах.
Представленные в конкурсную программу кейсы эксперты будут оценивают по 4 критериям:
- актуальность для компании;
- полученные результаты (количественные и качественные, оправданность затраченных ресурсов);
- доступность и наглядность представленных материалов;
- сроки реализации проекта (не ранее 2022 года)
Председатель жюри оценивать проекты не будет. Его задача модерировать дискуссию, разрешать спорные вопросы во время обсуждения и подводить итоги работы.
Организатор и члены экспертного жюри будут хранить информацию о результатах конкура до торжественного объявления победителей, которое состоится 9 апреля в завершении бизнес-конференции HR-DAY.
В этом году в состав жюри традиционно войдут признанные эксперты в области управления персоналом, представители HR-команд, которые уже доказали свой профессионализм, став победителями прошлых лет, а также топ-менеджеры компаний из Беларуси, России и Казахстана.
Возглавит жюри Дмитрий Панкевич, исполнительный директор HR-департамента ОАО Банк БелВЭБ (Беларусь), представитель Генерального партнера конкурса.
Состав жюри 2024 года:
Екатерина Рождественская, директор по развитию регионов Холдинг Т1 (Россия), представитель Стратегического партнера конкурса.
Нина Осовицкая, директор Бренд-центра ООО «Хедхантер» (Россия).
София Шуткова, начальник управления подбора, обучения и развития персонала ГК Детский мир (Россия).
Анна Григорьева, директор по персоналу ООО «Неттокс Лоджистикс» (Беларусь).
Николай Лепешинский, заместитель генерального директора по организационной эффективности и управлению персоналом, RAILWAYS SYSTEMS KZ (Казахстан).
Людмила Шабалинская, HR-директор компаний ООО «Несвижский завод детского питания» и СООО «Ингман мороженое» (Беларусь).
Карина Поцелуева, руководитель сервисов Яндекс Go для бизнеса (Россия).
Компании, заявившие о стремлении стать победителями (на день публикации):
СООО «Морозпродукт», ЗАО «ПАТИО» (5 Элемент), ООО «СТАТУСКВО» (BETERA), ООО «Вест Лайн Коммерц» (Westline), Унитарное предприятие по оказанию услуг «А1», ОАО «Пивоваренная компания Аливария», ООО «Электросервис и Ко» (Электросила), ЗАО «Альфа-Банк», СОАО «БЕЛОВЕЖСКИЕ СЫРЫ», Частное предприятие «Бурштат», ЗАО «Водород», ЗАО Банк ВТБ (Беларусь), Иностранное унитарное предприятие «Мультипак», ОАО «ИнДев Солюшенс», ООО «Формэль» (Mark Formelle), ООО «ЮрСпектр», Унитарное предприятие «СУ №21 ОАО «Минскпромстрой», ООО «Белинвестторг» (Первая аккумуляторная компания), ООО «СМАР Аутсорсинг Солюшнс»,СП “ТРАНЗИТ” ООО, ООО «Цифровые технологии маркетинга», ООО «Хьюмен cистем», ООО «АФ Транс Бел» и ЗАО «МТБанк»
Присоединиться к смелым командам можно, отправив заявку на электронный адрес hrbrand@hh.by или позвонив по телефону +375 17 336 03 02.
«Премия HR-бренд» — это конкурс в области управления персоналом, который стартовал в Беларуси в 2014 году. Конкурс призван отметить и поддержать проекты, которые способствуют повышению привлекательности работодателя, улучшению имиджа компании, укреплению лояльности сотрудников и развитию HR-индустрии в целом. Цель конкурса — развитие профессионального HR-сообщества через обмен опытом, идеями, инновациями.
Организатор конкурса «Премия HR-бренд» — сайт по поиску работы и подбору персонала rabota.by.
Перевод: Prodelo — Продело, burshtat — бурштат, outsoursing solutions — аутсорсинг солюшенс, advaga – адвага, AF TRANS International Forwarder — АФ Транс международный перевозчик, RAILWAYS SYSTEMS KZ — Реилвэйс Системс КЗ, DAY- день.
