Исследование показало, что четырехдневная рабочая неделя эффективнее пятидневной

Некоммерческая организация 4 Day Week Global привлекла ученых Бостонского колледжа, Университетского колледжа Дублина и Кембриджского университета к исследованию зависимости производительности сотрудников компаний от продолжительности их рабочей недели.

В рамках эксперимента руководство 33 компаний из разных стран Европы перевело своих сотрудников на 35-часовую неделю без потери заработной платы. В результате показатели выручки выросли на впечатляющие 38%. При этом сами работники сообщили исследователям о снижении угрозы выгорания, улучшении своего физического и психического здоровья, а их начальство — о том, что те стали более сосредоточенными и вовлеченными в работу.

Показательно, что после эксперимента ни одна из компаний, участвовавших в нем, не вернулась к традиционному рабочему расписанию.

Это не единственное такое исследование, и стоит отметить, что все они демонстрируют схожий эффект.