7 ℃
Испанский город Валенсия запустил пилотный проект для анализа влияния четырехдневной рабочей недели на такие аспекты, как здоровье и благополучие, окружающая среда и экономику — особенно в сфере торговли и гостеприимства. Как сообщает Valencia plaza, городской совет собирается подробно проанализировать эти направления и затем обсудить эффект рабочей «четырехдневки».
Эксперимент проводится пока в течение месяца, с четырьмя выходными понедельниками с 10 апреля по 7 мая. Цель этой инициативы, выводы с которой, как ожидается, будут опубликованы уже в июле, состоит в том, чтобы узнать влияние сокращенной рабочей недели на «общественные аспекты», а не только на бизнес, финансы или государственное управление, как это делается в других странах, подчеркнул мэр Валенсии Жоан Рибо.
Благодаря этой инициативе Валенсия стала «первым городом в мире, который реализует пилотный проект по 32-часовому рабочему дню» с общественным, а не деловым подходом.
Как писал портал «ПроДело», ранее более 70 британских компаний приняли участие в подобном эксперименте, введя пробную четырехдневную рабочую неделю. И 86% из них заявили, что сохранят ее после завершения эксперимента.
Также, в рамках еще одного эксперимента, руководство 33 компаний из разных стран Европы перевело своих сотрудников на 35-часовую неделю без потери заработной платы. В результате показатели выручки выросли на впечатляющие 38%. При этом сами работники сообщили исследователям о снижении угрозы выгорания, улучшении своего физического и психического здоровья, а их начальство – о том, что те стали более сосредоточенными и вовлеченными в работу. Показательно, что после эксперимента ни одна из компаний, участвовавших в нем, не вернулась к традиционному рабочему расписанию.
